Être bientraitant
Formation créée le 08/10/2021. Dernière mise à jour le 12/04/2022.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Objectifs de la formation
- Permettre aux soignants de s'approprier les notions relatives à la maltraitance et à la bientraitance
- Identifier les situations difficiles qui génèrent un risque de maltraitance
- Renforcer la démarche bientraitante par un ajustement du positionnement professionnel
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Tout professionnel intervenant auprès d'un public fragile, à domicile ou en établissements sanitaires et sociaux
Prérequis
- Aucun prérequis est nécessaire
Contenu de la formation
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Connaitre le contexte juridique et institutionnel de la maltraitance
- Connaitre l'évolution du concept de Bientraitance : repère politique, historique, socioéconomique
- Connaître les institutions : La volonté nationale, les exigences de la certification, le cadre des évaluations internes et externes, les recommandations de la HAS, La réglementation et la législation
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Comprendre les notions de bientraitance et maltraitance
- Définir la notion de maltraitance
- Définir la notion de bientraitance
- Identifier les différentes formes de maltraitance : physique, psychologique, financière, médicale et civique
- Identifier les signes de la maltraitance : changement de comportement, agressivité, signes physiques.
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Repérer les sources potentielles de maltraitance
- Comprendre les facteurs de risques de la maltraitance
- Différentier la maltraitance ordinaire ou non intentionnelle : point de vigilance particulière auprès d’un public âgé
- Comprendre la vulnérabilité de la personne âgée : la dépendance, la souffrance, la famille…
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Développer des pratiques bientraitantes dans les soins et actes de la vie quotidienne
- Savoir communiquer : adapter les différents canaux de communication verbale, non verbale
- Savoir toucher : Mesurer l'importance du geste et de la présence
- Savoir écouter : Mesurer l'importance des silences et des mots
- Savoir se positionner : Développer une attitude empathique
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Elaborer une démarche de bientraitance collective partagée et portée au quotidien par l’ensemble des acteurs
- Définir un cadre commun de référence, d’axes d’amélioration
- Identifier et classifier les pratiques maltraitantes pour les bannir
- Formaliser plan d’action partagée par l’ensemble des acteurs avec des objectifs à court et long terme
- Définir des améliorations pour développer une pratique bientraitante
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questionnaire d'évaluation de fin de compétence sous forme de QCM
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Attestation de fin de formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Démarche participative sous forme d'échanges et d'apports théoriques
- Mise en situation avec un simulateur de vieillesse, pour renforcer les prises de consciences
- L'alternance de phase de démonstration, d'expérimentation et de mise en situation vont permettre d'ancrer les compétences.
- Evaluation de fin de formation
Délai d'accès
8 semaines
Accessibilité
Formation accessible aux personnes en situation de handicap.